Personnel Economics in Practice 3/e
+年份:2015 年3 版
+ISBN:9781118206720
+書號:EC0153PC
+規格:平裝/套色
+頁數:416
+出版商:John Wiley
定 價:NT$1,620 元
【內容】
●The theme of workforce analytics has been added to the text. Several example boxes provide illustrations of the increasing use of analytics to analyze personnel policies and manage workforces.
●Material in the new edition has been reorganized in a more effective way to streamline certain sections and make the text more consistent throughout.
●Numerous additional example boxes can be found throughout the text, and current example boxes have been updated with fresh content.
●The text presents the most rigorous analyses of traditional general management questions available, yet emphasizes practical application of the ideas.
●The authors’ research has influenced the real-world examples featured throughout the text.
●While serving as a strong complement to traditional approaches of organizational design, the text also provides a fresh approach for both students and managers.
【目錄】
PART ONE SORTING AND INVESTING IN EMPLOYEES
CHAPTER 1 SETTING HIRING STANDARDS
CHAPTER 2 RECRUITMENT
CHAPTER 3 INVESTMENT IN SKILLS
CHAPTER 4 MANAGING TURNOVER
PART TWO ORGANIZATIONAL AND JOB DESIGN
CHAPTER 5 DECISION MAKING
CHAPTER 6 ORGANIZATIONAL STRUCTURE
CHAPTER 7 JOB DESIGN
CHAPTER 8 ADVANCED JOB DESIGN
PART THREE PAYING FOR PERFORMANCE
CHAPTER 9 PERFORMANCE EVALUATION
CHAPTER 10 REWARDING PERFORMANCE
CHAPTER 11 CAREER-BASED INCENTIVES
CHAPTER 12 OPTIONS AND EXECUTIVE PAY
PART FOUR APPLICATIONS
CHAPTER 13 BENEFITS
CHAPTER 14 ENTREPRENEURSHIP AND INTRAPRENEURSHIP
CHAPTER 15 THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP
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