Chpater 1 醫療人力資源管理導論 趙海倫
第一節 醫療環境的現況………………………………………………….. 1-2
第二節 醫療機構內部環境與醫療人力資源組成…………… 1-7
第三節 醫療環境的變遷趨勢與人力資源面臨的挑戰…. 1-13
Chpater 2 醫療人力資源規劃 黃仲毅
第一節 策略性人力資源規劃………………………………………….. 2-2
第二節 策略性人力資源分析與規劃………………………………. 2-4
第三節 人力需求預測……………………………………………………… 2-8
第四節 人力資源功能計畫與推動………………………………….. 2-9
Chpater 3 醫療工作設計與分析 許德進、邱鈴真
第一節 醫療工作設計前的考量………………………………………. 3-2
第二節 醫療工作設計…………………………………………………… 3-14
第三節 工作分析、成效監控與工作設計再改善…………. 3-23
第四節 與醫療工作設計相關之書面文件…………………….. 3-33
Chpater 4 醫療人員的異動與招選管理 龍紀萱
第一節 人力異動管理……………………………………………………… 4-2
第二節 人員招募甄選與配置………………………………………….. 4-6
第三節 人員任用與遷調……………………………………………….. 4-15
Chpater 5 員工績效評估 李奇學
第一節 員工績效評估的意義與重要性…………………………… 5-2
第二節 員工績效評估的實施步驟與績效評估方式……….. 5-5
第三節 績效評估的可能偏誤與因應………………………………. 5-7
第四節 績效獎勵制度…………………………………………………… 5-10
Chpater 6 薪資制度 黃仲毅
第一節 薪資的意義、目的、設計原則與內容……………….. 6-2
第二節 影響薪資制度設計的因素………………………………….. 6-7
第三節 薪資制度的建立………………………………………………….. 6-9
第四節 薪資制度的介紹……………………………………………….. 6-12
第五節 獎金制度…………………………………………………………… 6-13
Chpater 7 福利制度 楊建昌
第一節 福利的意義…………………………………………………………. 7-2
第二節 福利的種類…………………………………………………………. 7-3
第三節 臺灣勞工福利的法令規範………………………………….. 7-7
第四節 彈性福利制度……………………………………………………… 7-8
第五節 員工協助方案…………………………………………………… 7-13
Chpater 8 教育訓練與發展 秦兆瑋
第一節 教育訓練與發展的意義與目的…………………………… 8-2
第二節 醫院教育訓練的種類………………………………………….. 8-4
第三節 教育訓練的方法………………………………………………….. 8-7
第四節 教育訓練效果的評鑑……………………………………….. 8-14
第五節 教育訓練品質的推動……………………………………….. 8-16
Chpater 9 生涯發展 周秀枰
第一節 全方位生涯發展………………………………………………….. 9-2
第二節 職涯規劃與管理………………………………………………….. 9-9
Chpater 10 人力資源管理進階—領導統御 鄭宗興
第一節 領導原理…………………………………………………………… 10-2
第二節 激勵理論…………………………………………………………… 10-8
第三節 統御與控制原理…………………………………………….. 10-10
第四節 控制型態………………………………………………………… 10-13
Chpater 11 醫療人力資源相關法規 鍾燕宜
第一節 勞動基準法與醫療機構……………………………………. 11-2
第二節 醫療機構設置標準與醫療機構………………………… 11-6
Chpater12 人力資源未來發展 周秀枰
第一節 人力資源未來發展面臨的問題………………………… 12-2
第二節 人力資源未來發展趨勢 12-4
【關於教科書訂購說明】
☆ 單本即有折扣,將商品放入購物車就可以看見優惠價唷!五本以上團購更便宜!加入會員訂購,還可累積購物金!
★ 若有急需用書,可先LINE私訊詢問庫存呦~
☆ 出貨時間:有現貨的,2個工作日內出貨;無現貨,約3~5個工作日 出貨
【寄送方式說明】
❶ 實體門市取貨
全台麗文校園書局皆可取貨,貨到書局將會以簡訊通知。
❷ 超商取貨
提供7-11及全家超商取貨(需先付款,無貨到付款)。
❸ 一般宅配
本公司主要與黑貓宅急便配合,送達到您指定的地址。
※當您於本網站消費交易完成後,電子發票將會以電子郵件寄給您;如需紙本發票請於下訂時於備註欄位說明。
【付款方式說明】
❶ ATM轉帳、匯款
銀行│第一銀行-三民分行
代號│007
戶名│麗文文化事業股份有限公司
帳號│704-10-051861
※實體ATM每日轉帳最高限額為3萬,若訂購金額超過3萬元,請分兩天或是使用不同的銀行帳戶轉帳。
❷ 信用卡(可分期,需負擔手續費)
凡各家銀行的VISA、MASTER、Union Pay、JCB信用卡皆可使用。

❺ 超商代碼
系統會發送繳費代碼至您的電子信箱,需自行至「超商機器ex:iBon」輸入代碼,產生繳費單後前往櫃檯繳費。
❼ 免卡分期
麗文校園購與「zingala銀角零卡」「第一資融」以及「皮路後支付」合作,讓您免用信用卡就可以購物。
如有使用上的問題,可以先與揪小編聯絡唷!。
※請注意:超過7天未付款之訂單則訂單自動失效;免卡分期訂單成立起7天內未主動聯繫亦同。
【其他說明】
❶關於出貨
1.商品為不缺貨前提下,訂單完成付款後2-4個工作天將會出貨(不含例假日及國定假日);若商品缺貨則須等待1-2週。
2.麗文校園揪來玩保留訂單接受與否權利,若因交易條件有誤或有其他情形導致我們無法接受您的訂單,將以E-mail發送取消訂單通知給您,造成不便敬請見諒。
❷關於退貨
1.非門市現場消費享有七天猶豫期,收到商品當天往後算七天內若是決定不買,則協助不要拆封,一拆封視同願意購買。
2.若真的決定不購買商品要退貨,請聯繫我們LINE線上客服,我們會盡速為您處理。
❸關於新品瑕疵與維修保固
1.全新商品享有購買七日內,新品瑕疵的換新保障;但新品瑕疵與否,是由商品代理商或原廠所判定,麗文校園揪來玩僅能依據判定的結果給予協助。若是原廠判定非新品瑕疵則無法換新,需改為維修的方式處理。
2.新品瑕疵換新的作業時間,將依各廠商的流程而定,最快2個工作天,慢的話也可能需要到15個工作天。
3.購買超過七日後,維修服務由原廠提供。如有需要維修,麗文校園揪來玩可以代為送修,但送修如需運費時(EX:原廠沒有提供免費收件服務),則需由您負擔送修的運費(運費約為100元起,因商品大小而異)。
【華碩的維修服務】



