作者：亞當．格蘭特
版次：初版
ISBN：9786267650684
出版社：平安文化
出版日期：2025/08/04
頁數：336頁
尺寸：14.8 x 21 x 1.68 cm
哈佛商學院教授／泰瑞莎．艾麥拜爾：
這是我所見過對人生最有影響力的一本書！
入選亞馬遜、蘋果、金融時報、華爾街日報 年度最佳好書！
歐普拉必讀選書、《財星》雜誌必讀商業書！全美暢銷排行榜NO.1！
《逆思維》突破人生瓶頸，《隱性潛能》看清天賦迷思
《給予》創造人際紅利，《開創心態》解除自我設限
亞當．格蘭特「最有價值的四堂課」
【隨書附贈】
「亞當．格蘭特送給你的智慧良言．珍藏明信片」2款一組
✦✧✦
●將9800萬美元拱手讓人，反而讓化學公司總裁杭士曼變得更富有？
●美國總統林肯，破格邀請政敵們進入內閣，竟因此締造舉世肯定的政績？
●麥可．喬丹是一流球員，卻不是好老闆，全因為「要成功就要自私」的想法？
●生性害羞的阿宅，卻能成為全球人脈最廣的人，全因為他願意「給予」？
●《辛普森家庭》的傳奇製作人成功的秘訣，就在於他的「不邀功」？
我們的世界有三種人。「給予者」總是樂於分享；「索取者」往往自私自利；「互利者」習慣等價交換。而這三種人，哪一種人最能創造長遠的成功？一般人總認為商場如戰場，懂著掠奪才是王道，但亞當．格蘭特教授經過多年研究，發現信奉利他主義的給予者，往往才能成為最後的贏家。
許多人害怕被認為軟弱天真，不敢展現出自己願意分享的一面，但事實上，給予者雖然需要一些時間來贏得他人的善意和信任，但最後他們總是能獲得美譽，並建立成功的人脈。給予者或許不適合百碼短跑，卻能在馬拉松中脫穎而出。
讀完這本書，你將重新思考許多你原本奉為圭臬的成功法則，從職場墊背一躍成為成功人士。你將欣然見識到，原來奉行自己內心深處的價值觀，竟能創造出源源不絕的機會，不需犧牲自我，也能獲得成就。別再想著先成功後貢獻了，從現在開始「給予」，正是你通往非凡成就的開始。
各大領域頂尖人士強力推薦
【《過得還不錯的一年》作者】葛瑞琴．魯賓
【《邁向圓滿》作者】馬汀．塞利格曼
【耐吉基金會創辦執行長暨總裁】瑪麗亞．艾托
【哈佛商學院教授】泰瑞莎．艾麥拜爾
【杜克大學心理學與行為經濟學教授】丹．艾瑞利
【說書YouTuber】Neko嗚喵
【王意中心理治療所所長、臨床心理師】王意中
【「閱讀前哨站」站長】瓦基
【作家、丹鳳高中圖書館主任】宋怡慧
【臨床心理師】李郁琳
【「進化村」站長】施定男
【臨床心理師】洪仲清
【國際慈善顧問】張瀞仁Jill
【諮商心理師、暢銷作家】陳志恆
【閱讀人社群主編】鄭俊德
●中文推薦人依姓名筆畫序排列
來自全世界的最高讚譽
《給予》一書集結尖端研究、具體實例及深度洞見，提供引人深思並教人驚嘆的見解，闡明如何透過人際互動帶來成就和快樂。這部作品十分重要且極具可讀性，相信讀者一定會喜歡！──《過得還不錯的一年》作者／葛瑞琴．魯賓
亞當．格蘭特是正向心理學的明日之星！他在本書中完美地結合了科學與商場成敗的故事，說服我們以長期眼光來看，「給予」才是商場上的必勝之道。閱讀本書將使你重新省視自己的人生，建議除了自己閱讀，也送幾本給你最關心的人。──《邁向圓滿》作者／馬汀．塞利格曼
格蘭特在這部劃時代的巨作中檢視卓越成功人士的成就秘方，他帶我們認識一個個令人敬佩的人物，以實證推翻大眾迷思，證明成功的不二法則正是與他人分享榮耀，這是一本二十一世紀的成功聖經！──耐吉基金會創辦執行長暨總裁／瑪麗亞．艾托
《給予》是一部極上乘的作品，格蘭特端出三重饗宴：故事說得像小說一樣好，有力的科學洞見令人大開眼界，而奠基其上的建議更帶領個人和組織邁向成就。這是我所見過對商場及人生最有影響力的一本書！──哈佛商學院教授暨《進步原則》共同作者／泰瑞莎．艾麥拜爾
《給予》徹底逆轉職場的遊戲規則，亞當．格蘭特這部精采作品將改變醫生行醫的方式、管理人管理的方式、教師教學的方式，以及所有老闆領導的方式，推動社會大眾以更適切的方式獲得更耀眼的成就。這是一本不可不讀、會全面改變你生活及工作的書！──《只想買條牛仔褲：選擇的弔詭》作者／貝瑞．史瓦茲
這是我這幾年讀過最吸引人且鞭辟入裡的一本書，格蘭特的論點鋪陳有力，道出看似違背直覺的致勝秘訣。《給予》絕對是一部新經典，如果你希望提高職場及人生的生產力及快樂度，這本書絕對不能錯過！──《就是要說服你》作者／諾亞．葛斯坦
作者在《給予》一書中集結大量強而有力的證據，帶領讀者進行一場思想革命，以全新視角看待商場及人生中的成功要領。格蘭特的論證鼓舞人心，寫作也扣人心弦，這是一本非讀不可的好書！──《影響力：讓人乖乖聽話的說服術》作者／羅伯特．席爾迪尼
本書是引人入勝的上乘之作，亞當．格蘭特推翻常理，點出致勝新法則，這部作品充滿使人一讀就停不下來的人物故事和科學研究，揭露成功的驚人法則，帶領我們通往成就之門。──谷歌人力資源資深副總裁／拉斯澤羅．鮑克
本書破除許多舊有迷思，推翻付出即軟弱、掠奪即成就的成見，作者格蘭特帶領我們掌握人際互動的力與美！──杜克大學行為經濟學教授／丹．艾瑞利
給予：華頓商學院最具影響力教授，創造人際紅利的處世策略【亞當．格蘭特「最有價值的四堂課」】 / 亞當．格蘭特 平安文化
產品編號：9786267650684
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[目錄]
第一章 善有善報：談「施比受多」的風險與酬賞
第二章 孔雀與熊貓：給予者、索取者和互利者的人脈之道
第三章 漣漪效應：團隊合作與分享功勞的學問
第四章 慧眼識鑽石：辨認人才的真假門道
第五章 柔軟溝通：謙遜的力量
第六章 維持動力的藝術：要衝勁，不要疲乏
第七章 傻子變形記：克服「腳踏墊效應」
第八章 改變索取者：看足球隊、指紋和姓名發揮奇效
第九章 給予本色
致謝
行動計畫
※ 網路資料僅供參考，若對書籍細節有任何疑問，請先聯繫客服確認再下單！
第一章 善有善報：談「施比受多」的風險與酬賞
第二章 孔雀與熊貓：給予者、索取者和互利者的人脈之道
第三章 漣漪效應：團隊合作與分享功勞的學問
第四章 慧眼識鑽石：辨認人才的真假門道
第五章 柔軟溝通：謙遜的力量
第六章 維持動力的藝術：要衝勁，不要疲乏
第七章 傻子變形記：克服「腳踏墊效應」
第八章 改變索取者：看足球隊、指紋和姓名發揮奇效
第九章 給予本色
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