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勞資爭議與職場性騷擾實務處理QA /林定樺、林裕、張力洋、王世豪、卓奕伶、洪幸嬿、黃麗恩
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作者: 林定樺、林裕、張力洋、王世豪、卓奕伶、洪幸嬿、黃麗恩
出版社: 書泉
出版日:2026/04/30
【內容】
★ 不管你是勞工,還是雇主,關於勞資爭議以及職場性騷擾,本書通通告訴你!
你知道勞動部估算一年有20萬受僱者在職場上遭受到性騷擾嗎?
而勞資爭議案件,一年大概有4萬件嗎?
很多人認為,性騷擾與職場霸凌,是法律問題,這觀念大錯特錯!
性騷擾與職場霸凌,是管理問題!
同樣地,在勞資關係上,最遙遠的距離往往不是「法條」,而是「管理」,也就是勞資之間如何正確地相處。
本書集結了作者群們這幾年來實際處理的案例,收錄了大量的公文範本與相關佐證資料,這些資料並非憑空捏造,而是從無數實務案例中淬煉出來的精華。透過「QA引導、公文佐證、附件對照」的結構,讀者可以直接學習到問題的精隨,將其轉化為公司內部的管理。這種「即學即用」的特性,正是本書與市面上其他書籍最大的不同之處。
良好的勞資關係並非對立而生,而是建立在尊重、透明與制度之上。當企業願意投入資源完善管理,勞工清楚自身權利與義務,雙方才能在同一基礎上對話,共同面對產業變化與經濟挑戰。唯有如此,企業才能永續經營,勞工才能安心工作,社會才能穩定發展。
聯合推薦:
王安祥/立法委員.國立中正大學勞工關係學系教授
鄭津津/國立中正大學法律學系教授
張世其/國立彰化師範大學企業管理學系教授
張元/國立彰化師範大學財務金融技術學系教授
温玲玉/國立彰化師範大學財務金融技術學系教授
洪贊凱/國立彰化師範大學人力資源管理研究所教授.台灣策略與績效管理學會榮譽理事長
曹新南/1111人力銀行總管理處執行長
李傑克/誠邦企管顧問有限公司總經理
洪蕙茹/昱亮法律事務所律師
廖信憲/卡內基中台灣區域負責人
李國瑋/國立臺中科技大學企業管理系教授
周朝國/國立高雄科技大學助理教授.財團法人門諾基金會董事長
陳美夙/朝陽科技大學保險金融管理系系主任
陳凌鳳/財團法人宜蘭縣社會福利聯合勸募基金會執行長
李碧娥/中華醫事科技大學校長
張盟弘/士林電機廠股份有限公司人資經理
郭懿珊/社團法人彰化縣中華幼兒教保職涯發展協會理事長
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